Was Fast-Food-Restaurants haben Online-Anwendungen

Anwendungstipps für Fast Food Jobs

M. A. SHRM-SCP, SPHR - HR Consultant

Wenn Sie eine Beschäftigung in einem Schnellbedienungsrestaurant gewinnen wollen, müssen Sie Fast-Food-Job-Anwendungen für jeden der Standorte zu vervollständigen, wo Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind.

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Was Fast-Food-Restaurants haben Online-Anwendungen

Wenn Sie möchten, um Ihre Chancen zu erhöhen, in einem Fast-Food-Restaurant gemietet werden. Sie benötigen einen systematischen Plan zur Identifizierung von offenen Positionen und Einreichen von Anwendungen zu entwickeln. Es ist eine gute Idee, indem Sie eine Liste von allen Restaurants in der Gegend zu beginnen, wo Sie arbeiten möchten.

Finden Sie heraus, wie Sie sich bewerben

Priorisieren Sie die Restaurants auf der Liste, unter Hinweis auf die Stellen, an denen Sie am meisten arbeiten möchten. Dann besuchen oder die Restaurants nennen, die am höchsten auf Ihrer Prioritätenliste bewerten und fragen Sie nach offenen Stellen und wie Sie sich bewerben. Viele Schnell dienen Gastronomiebetriebe akzeptieren Anwendungen, selbst wenn es keine unmittelbaren Öffnungen, so dass sie eine gute Bewerber-Pool zur Auswahl, wenn Positionen verfügbar werde.

Senden Anwendung Papierkram

Sobald Sie herausfinden, wie Sie sich bewerben, müssen Sie einen Antrag für jeden Standort zu vervollständigen, die Sie für die Beschäftigung in Betracht gezogen werden möchten. Viele Menschen glauben fälschlicherweise, dass es eine zentrale Datenbank, wo Personen, die jede Art von Fast-Food-Beschäftigung suchen, anwenden können, aber dies ist nicht der Fall. Sie benötigen eine separate Anwendung für jeden Ort zu füllen Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind.

Jedes Restaurant-Kette hat seine eigene Antragsformular und mietet nur aus dem Pool von Menschen, die entsprechenden Unterlagen vorzulegen. Beachten Sie, dass die meisten Fast-Food-Ketten tatsächlich als Franchise betrieben werden. Das bedeutet, dass Restaurants mit dem gleichen Markennamen in Ihrer Stadt tatsächlich verschiedene Eigentümer haben. Einstellungspraktiken und Antragsformulare können nicht die gleiche sein, von einem Ort zum anderen. Daher sollten Sie nicht davon ausgehen, dass, nur weil Sie sich für einen bestimmten Ort angelegt haben, werden Sie in anderen Restaurants für die Beschäftigung in Betracht gezogen werden, die den gleichen Namen tragen.

Was Fast-Food-Restaurants haben Online-Anwendungen

Einige Fast-Food-Restaurants bieten Online-Beschäftigung-Anwendungen, während andere potenzielle Mitarbeiter benötigen persönlich zu beantragen. Mehrere Unternehmen akzeptieren entweder Form der Anwendung. In diesen Fällen ist es eine gute Idee, den Store Manager oder Mitarbeiter, die Methode zur Anwendung zu fragen, wird bevorzugt.

Ausfüllen von Anträgen für Fast Food Beschäftigung

Fast Food Restaurants erhalten in der Regel viel mehr Anwendungen als sie zur Verfügung Positionen haben, so ist es wichtig, um sicherzustellen, dass Ihre Anwendung steht in einer positiven Art und Weise aus. Wenn Manager Überprüfung von Anwendungen, sie die Dokumente auswerten, um zu bestimmen, welche Kandidaten sie interviewen.

Leute, die Anträge stellen, die unvollständig, chaotisch sind, oder schwer zu lesen, sind nicht ein Interview wahrscheinlich gewährt werden. Es liegt an Ihnen, um sicherzustellen, dass die Fast-Food-Job Anwendungen, die Sie vollständig korrekt sind. Darüber hinaus wollen Sie einen Antrag stellen, die Sie im besten Licht möglich porträtiert. Dadurch wird so sicherzustellen, dass die Manager, die es zu bewerten das Gefühl, dass Sie lädt eine gute Nutzung ihrer Zeit zu interviewen wird.

Ob Sie online eine Bewerbung auf Papier anwenden oder vervollständigen, ist es wichtig, ehrlich, alle Fragen zu beantworten. Einschließlich falsche Informationen über eine Bewerbung wird nicht nur Ihre Chancen für die Beschäftigung schaden, aber es kann auch Ihre Position gefährden sollten Sie angeheuert. Fast Food Restaurant Personalchefs sind auf qualifizierte Bewerbungen zu bewerten und sind oft in der Lage sofort falsche Informationen zu erkennen. Auch wenn Unwahrheiten nicht offensichtlich sind, kommt die Wahrheit ans Licht der Regel, wenn eine berufsvorbereitende Hintergrund-Screening durchgeführt wird.

Was Fast-Food-Restaurants haben Online-Anwendungen

Üben Sie Ahead of Time

Wenn Sie auf den Prozess der Ausfüllen von Arbeits Anwendungen neu sind, ist es eine gute Idee zu üben, bevor Sie eine tatsächliche Antragsformular ausfüllen. Es kann von Vorteil sein, eine leere Beschäftigung Formular ausfüllen, bevor Sie die Jobsuche zu starten, so dass Sie einen einfachen Zugang zu allen Informationen haben werden Sie brauchen, wenn Sie auf echte Beschäftigung Papierkram arbeiten.

Websites, wo Sie zB Bewerbungsformulare sind abgeschlossen finden können:

Fast Food und Supermarkt Jobs

Möchten Sie mehr über Beschäftigungsmöglichkeiten in der Lebensmittelindustrie zu lernen? Schauen Sie sich diese informative Artikel über Jobs mit zwei Top-Fast-Food-Restaurants und einem großen Lebensmittelgeschäft:

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